Külföldön szeretnék dolgozni, de hogyan? Hogyan találok munkát az Európai Unióban? Külföldi munkalehetőség, de hogy tudom felvenni a kapcsolatot egy külföldi munkáltatóval? Egyáltalán hol találok aktuális külföldi állást? Hogy is kezdjek hozzá?...
Nézzük, hogyan is működik a pályáztatási rendszer?
- Ön tudja, hol, milyen munkakörben szeretne dolgozni.
- Mi pedig tudjuk, hol vannak aktuális szabad állások, és azokat hogy lehet elérni.
A legfontosabb tényező a rendszerben az maga a munkát kereső.
Felvázolja az elképzeléseit a munkakörökre, országokra vonatkozóan (kérünk önéletrajzokat, fényképeket, stb.), és a rendszerünk ezen igények figyelembevételével igyekszik Önt pályáztatni.
Minden elérhető nemzetközi csatornát és rendszert használva folyamatosan keressük, kutatjuk az aktuális külföldi munkalehetőségeket. Ügyfeleink elhelyezkedése érdekében folyamatosan jelentős számú (havi szinten több száz) munkáltatóval, céggel keressük a kapcsolatot a különböző csatornákon keresztül. Ennek köszönhetően folyamatosan érkeznek hozzánk a legfrissebb adatok, információk, kontaktcímek, illetve konkrét munkáltatói megkeresések, és aktuális állásajánlatok.
Az Ön személyes pályázati anyaga (önéletrajz, stb.) folyamatosan megküldésre kerül olyan munkáltatókhoz, cégekhez, stb. akik aktuálisan, vagy a közeljövőben az Ön által megjelölt országokban és munkakörökben keresnek munkavállalókat. Tehát nem várunk arra, hogy Önre találjon valaki, hanem konkrétan és folyamatosan "beajánljuk" olyan munkáltatóknak, akik aktuálisan olyan munkakörben keresnek jelölteket, amiben Ön ténylegesen dolgozni szeretne. Nagyon fontos, hogy a pályáztatás nem "vaktában" történik: Minden esetben célzottan, az Ön által megjelölt országok és munkakörök lehetséges figyelembevételével. Ebben a formában a cégekkel történő legelső kapcsolatfelvétel a mi dolgunk, tehát ez nem az Ön feladata.
A rendszer direkt felépítésének köszönhetően mindez úgy történik, mintha konkrétan Ön pályázta volna meg az adott pozíciót. Tehát a munkáltató azt látja, hogy az Ön elérhetőségéről, az Ön e-mail címéről (ha nincs ilyen a rendszerünk automatikusan létrehozz Önnek egyet.) történt az állás megpályázása. Csak mi és Ön tudjuk azt, hogy ezt a rendszerünk végezte el Ön helyett.
Ebből adódóan a munkáltató várhatóan már Önnel próbál majd kapcsolatba lépni. A szolgáltatás esetleges elindulását követően tehát figyelje a telefonját és az e-mail postafiókját. (Kommunikációs probléma esetén igyekszünk majd segíteni.).
Amit a pályáztatási rendszer kínál:
6 hónapon keresztül folyamatosan pályáztat aktuális konkrét külföldi állásajánlatokra. Célirányosan, figyelembe véve az Ön elképzeléseit, igényeit is.
Az állásajánlatok folyamatosan érkeznek, frissülnek, tehát mindig a legfrissebb munkáltatói ajánlatokra pályáztat.
A rendszer automatizált működésének köszönhetően rövid időszakokon belül több 10 vagy akár több 100 állásra pályáztat Ön helyet úgy, hogy a pályázó mégis Ön.
A rendszer "demokratikus", hisz mindenkit megpályáztat, nemre, korra, stb. való tekintett nélkül. Ugyanakkor nem vész el a tömegben, mert a szolgáltatást csak a Munkavállalás az Európai Unióban programcsomag megrendelői tudják igénybe venni.
Amit viszont nem kínál:
Nem ad olyan címeket, címlistákat akikkel Önnek fel kell vennie a kapcsolatot, hiszen a rendszerünk pályáztat Ön helyett, az első kapcsolatfelvétel tehát ebben a formában nem az Ön dolga.
Nem kínál konkrét időpontokat és konkrét állást.
A pályáztatási rendszer az elmúlt évek során a hatékonyságát már bizonyította (többek kisebb-nagyobb sikerrel másolják, lopják is az ötletet). Természetesen ugyanakkor tisztában vagyunk vele, és jó ha ezt Ön is tudja, hogy ez a módszer, és ez a rendszer sem egy "csodaszer". Ezért, még ha (partnereinkkel közösen) teljes erővel is törekszünk arra, hogy ügyfeleink sikerrel járjanak, sajnos a rendszer szolgáltatásaival nem mindeknek tudunk segíteni.
|
